官宣：澳大利亚最低工资将上涨 3.75%

公平工作委员会宣布，全国最低工资National Minimum Wages将从 7 月 1 日起上涨 3.75%。

该决定将使全国最低工资上涨至每小时 24.10 澳元和每周 915.91 澳元，以全职、每周 38 小时工作制计算。

该规定比现行最低工资每周增加约 33 澳元，影响到约 260 万工人，相当于全国劳动力的 20.7％。

总体而言，Fair Work Commission估计最低工资和奖励工资的上调将影响"大约四分之一的澳大利亚雇员"。

委员会表示："我们确定的 3.75% 的增幅与 2024 年整个经济的工资增长预测大致相符，并且对 2024 年的总工资增长仅产生适度贡献。"

"因此，我们认为，这一增长与通胀率在 2025 年回落至 3% 以下的预测一致。"

公平工作委员会表示，最低工资和裁决工资的上调对整体经济的影响"有限"，并指出依赖现代奖励最低工资标准的员工与整个澳大利亚劳动力"有显著不同"。

委员会表示："他们大多从事兼职工作，主要为女性，近一半都是临时工。他们的工资也更有可能很低。"

在做出决定时，公平工作委员会表示，生活水平、更高的生活成本和劳动力参与度是决定提高最低工资和奖励工资的主要考虑因素。

委员会表示："在确定这一增长水平时，主要考虑的是现代依赖养老金的员工，特别是低薪和生活在低收入家庭的员工，尽管通货膨胀率远低于去年审查时的水平，但他们仍然面临生活成本压力。"

公平工作委员会指出，按实际价值计算，现代最低工资标准仍低于五年前的水平。

然而，公平工作委员会认为，以明显高于通胀率的幅度"提高奖励工资是"不合适的"。

澳大利亚工会理事会（ACTU）主张将最低工资提高 5％，而联邦政府则主张根据通货膨胀率进行增长。

商业团体希望工资涨幅适度，其中澳大利亚工商会（ACCI）呼吁工资涨幅不超过 2％，而澳大利亚工业集团（Ai Group）则提议工资涨幅为 2.8％。

委员会表示："我们已经考虑到劳动力市场和企业利润增长总体保持强劲，但在一些包含大量依赖现代薪酬的雇员的行业部门，情况就不那么乐观了。"

"我们还考虑到，依赖现代薪酬的员工将很快获得第三阶段减税和预算生活成本措施的福利，预计这些措施将在未来 12 个月内增加家庭实际可支配收入。"

财政部长 Jim Chalmers 和就业部长 Tony Burke 在一份联合声明中表示，公平工作委员会的裁决"对工人来说是一个胜利"，并将有助于减轻生活成本。