澳大利亚世界领先的就业市场使利率居高不下

澳大利亚是发达国家中就业市场最强劲的国家之一，其就业增长创下了 16 个月以来的新高，劳动力参与率也创下了历史新高，这巩固了人们对今年剩余时间内利率将维持在高位的预期。

澳大利亚统计局周四表示，9 月份有超过 64,000 人找到工作，超过经济学家预测的增加 25,000 个工作岗位，并巩固了他们对澳大利亚储备银行最早将在 2025 年 2 月之前维持现金利率不变的预期。

尽管就业人数的增长有助于将上个月的失业率维持在修正后的 4.1% 不变，但就业参与率（即有工作或正在寻找工作的适龄人口占比）创下了 67.2% 的历史新高。

澳大利亚储备银行行长 Michele Bullock 表示，就业市场持续强劲是该储备银行今年不打算将现金利率从 4.35% 下调的原因之一，尽管包括美联储在内的其他储备银行已经这样做了。

新西兰储备银行上周将官方政策利率大幅下调半个百分点至 4.75%，由于新西兰经济面临增长乏力的压力，预计还将进一步下调利率。

但由于通胀压力持续存在，市场尚未完全消化澳大利亚储备银行将在明年 4 月（即联邦选举前一个月）之前下调现金利率的预期。投资者目前认为，圣诞节前降息的可能性仅为 30%，低于周三的 45%。

AFR分析显示，9 月份季度就业增长率达到 16 个月以来的最高水平 1%，凸显出劳动力市场的持续韧性。

Albanese 政府一直在为公布就业数据做准备，数据显示，自工党上台以来，就业岗位已超过一百万个，这是首次在单一议会任期内突破这一里程碑。

但在总理 Anthony Albanese 决定在新州中央海岸购买 430 万澳元住宅一事备受关注之际，他和财政部长 Jim Chalmers 周四均未就就业数据接受媒体采访。

Chalmers 博士在一份声明中表示，这些数字"是对我们的工人和雇主的褒奖，也证明了我们以负责任的方式管理经济是正确的"。

但反对党就业事务发言人 Michaelia Cash 表示，在截至 8 月的 12 个月里，约 70% 的新增就业岗位来自政府资助的部门，如卫生和教育部门。

她说："在本届政府执政的两年半时间里，公共部门的就业增长率有所提高。这只是政府扩大了官僚机构的规模。"

在截至 9月的 12 个月里，整个经济中约 90% 的工时增长来自卫生、教育和公共服务部门。

Jarden 经济学家 Anthony Malouf 表示，周四的数据凸显了当地就业市场相对于全球同行的强劲表现，当地失业率是发达国家中最低的之一。

Malouf 表示："自 2022 年 10 月澳大利亚失业率触底以来，失业率上升了约 0.7 个百分点，是发达经济体中增幅最小的之一。"

9 月份，美国失业率为 4.1%，加拿大失业率为 6.5%，新西兰失业率为 4.6%。

Malouf 表示："随着全球储备银行进入宽松周期，澳大利亚储备银行可能不太愿意在短期内降息，尤其是考虑到劳动力市场的强劲以及其相对于其他储备银行的政策环境。"

加拿大皇家银行首席经济学家 Su-Lin Ong 表示，澳大利亚的就业市场"与许多发达经济体形成了鲜明的对比"。

她表示："今天的 9 月份劳动力数据可能会再次印证澳大利亚储备银行的耐心态度，即在 2025 年之前不太可能降息，而且任何宽松周期都可能是温和的。"

尽管失业率自 2022 年中期以来逐渐上升，但澳大利亚储备银行首席经济学家 Sarah Hunter 上个月警告称，按历史标准衡量，劳动力市场仍然紧张，高于所谓的"充分就业"，并成为通胀压力的来源。

经济学家将劳动参与率持续上升归因于移民的涌入和充足的就业机会吸引失业的当地人重返劳动力市场。

澳大利亚统计局劳工统计主管 Bjorn Jarvis 表示："创纪录的就业人口比率和参与率表明，仍然有大量人进入劳动力市场并在各行各业找到工作，因为职位空缺仍然高于疫情前的水平。"

尽管由于 Albanese 政府采取措施控制外国学生流入，净海外移民数量开始降温，但相对于历史水平，入境人数仍然很高。

劳动力规模的快速增长导致失业率从 2022 年的 3.5%这一几十年来的低点上升，尽管现有工人的失业率已接近历史最低点。

假设参与率保持不变，根据目前较高的移民率，每月至少需要增加 39,000 个就业岗位才能阻止失业率上升。

上个月就业增长的原因是全职工人增加了 51,600 人，而兼职工人增加了 12,500 人。

联邦银行澳大利亚经济主管 Gareth Aird 是少数预计RBA将在12月降息的经济学家之一，他表示，他对今年降息的信心有所下降。

Aird 先生说："总体而言，就业的强劲继续与 GDP 增长疲软所发出的信号背道而驰。但劳动力数据必须以表面价值为依据。我们愿意承认，劳动力市场的整体表现好于我们的预期。"

过去一年约 70% 的就业增长来自所谓的"非市场部门"，其中包括政府资助的教育、卫生和公共服务行业。

相比之下，私营部门的雇主则逐渐减少了对工人的招聘。

澳大利亚就业与技能部门的数据显示，8 月份只有 43% 的雇主正在招聘或已经招聘，这是自 2021 年 9 月新冠疫情封锁以来的最低数字。

澳大利亚统计局的数据显示，自 2022 年年中以来，职位空缺数量减少了四分之一，尽管空缺职位仍远多于疫情之前。

澳联储预计，由于新进入劳动力市场的人难以快速找到工作，招聘人数的减少将导致失业率逐渐上升。

根据 5 月份预算的预测，财政部预计，随着经济放缓，到明年年中失业率将达到 4.5%。